派遣について---面接担当者の紹介---

【取締役　川島　千春】

（1）		スタッフの方々と心の交流を大切に考え、職場訪問面談を毎月行っており、フォローを　しっかりと行うこと。
（2）		スタッフの希望に添った、安心できる派遣先を紹介すること。
（3）		スタッフが派遣先職場に馴染めず退職しても、次の職場を紹介すること。をモットーとして、今後ともスタッフの方々が安心して登録ができ、納得して派遣先で仕事ができるよう、スタッフの方々を大切にしてゆきたいと考えております。

【佐塚　真美】


		スタッフの皆さんの少しでも力になれるように私自身も成長していきたいと思っています。働く環境・悩み相談など気兼ねなく相談できる窓口として精一杯がんばります。些細なことでも「言ってよかった・聞いてよかった」と思えるようなフォローを心掛けています。